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En caso de que la empresa se encuentre en situación de baja en el momento de la solicitud, las bonificaciones deben aplicarse a través del servicio “Reintegro de Bonificaciones por Formación Profesional para el Empleo” disponible en los Servicios Nasa.

Formación Oficial: las titulaciones oficiales aquellas que han sido expedidas por las Administraciones Públicas competentes, con validez en todo el demarcación nacional y publicadas en el «Boletín Oficial del Estado». Títulos Universitarios Propios: se podrán solicitar todavía los títulos universitarios propios que tengan esta consideración por resolución de la Junta de Gobierno o Consejo Social de la Universidad correspondiente. Otras acreditaciones: las acreditaciones oficiales aquellas que estando previstas en la legislatura estatal han sido expedidas por la Delegación Pública competente y publicadas en el boletín oficial correspondiente.

La formación bonificada es una aparejo esencia para que las empresas inviertan en el crecimiento profesional de sus trabajadores, adaptándolos a las demandas del mercado profesional. Sin embargo, no todas las acciones formativas son elegibles para esta bonificación.

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Conoce ejemplos prácticos de cómo aplicar el cono de la experiencia en la formación empresarial y aumentar la motivación y el compromiso de los empleados.

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Las empresas aplicarán las bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social a medida que abonen los salarios a los trabajadores que disfruten de los permisos individuales de formación. A tal propósito, deberán comunicar previamente la cuantía y el mes en que se aplica la bonificación.

Los costes del curso son recuperados parcialmente mediante bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social.

El plazo para aplicar la bonificación se extiende desde el recibo de cómputo subsiguiente a la notificación de la finalización del curso hasta el mes de diciembre del mismo control.

Aspectos técnicos: La plataforma tiene que poder estar activa las 24 horas del día y toda la semana, asegurar la compatibilidad con medios multimedia, resistir a agarradera un tratamiento de datos siguiendo la RGPD o crear de copias de seguridad entre otros.

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Esto garantiza que las bonificaciones se utilicen de manera estratégica y que la formación financiada aporte un valor Positivo a la estructura.